DENUNCIAN AL DIRECTOR DE LA UGEL 13 DE YAUYOSCon fecha 14 de mayo del año en curso, fue denunciado ante el Ministerio Publico de la Provincia de Yauyos, el Lic. Magno Jaime Gutiérrez Castillón Director de la UGEL 13 de Yauyos, denuncia que fuera formulado por el Prof. Hugo Andrés Torpoco Manco, por el delito de Abuso de Autoridad.
El denunciante manifiesta que es un docente de Nivel Primario, nombrado en la Institución Educativa No. 20128 del anexo de “San José de Chancuri” jurisdicción del distrito de Azángaro y en forma prepotente fue cesado por abandono de trabajo, mediante Resolución Directoral No. 00955-2009-UGEL No.13 YAUYOS de fecha 29 de abril 2009, sin previo Proceso Administrativo, colocando en su lugar otro docente.
Así mismo manifiesta que estando cesado le entregan el pliego de cargo No. 09-2009-GRLP/UGEL 13-Yauyos-CPPA para que en un plazo de diez días se absuelva dicho pliego debidamente sustentado, cosa que este procedimiento se encuentra fuera de la Ley.
El Prof. Hugo Andrés Torpoco Manco, indica que conforme a la Ley del Profesorado No. 24029 y su modificatoria No. 25212, los Artículos 119° tipifica sobre la pérdida de la estabilidad laboral, Art. 120° y el Art. 124° que a la letra dice…”Las sanciones señaladas en los incisos c), d) y e) del Art.120° del presente Reglamento serán aplicables previo proceso administrativo que no excederá 40 días hábiles improrrogable.
COIMAS EN EL AREA DE PERSONAL
También ha llegado a nuestra mesa de redacción que el Jefe de Personal de la mencionada ugel, habría cobrado la suma de S/. 1,000.00 a una profesora por una plaza docente, pero al momento que la profesora que constituyo al centro educativo ya se encuentra ocupado por otro docente, dicha profesora le había remitido un giro desde la ciudad de Huancayo, finalmente a tanta exigencia de la docente no le quedo otro motivo, sino devolver dicho importe con el dolor de su corazón… COSAS QUE PASAN EN LA UGEL
El denunciante manifiesta que es un docente de Nivel Primario, nombrado en la Institución Educativa No. 20128 del anexo de “San José de Chancuri” jurisdicción del distrito de Azángaro y en forma prepotente fue cesado por abandono de trabajo, mediante Resolución Directoral No. 00955-2009-UGEL No.13 YAUYOS de fecha 29 de abril 2009, sin previo Proceso Administrativo, colocando en su lugar otro docente.
Así mismo manifiesta que estando cesado le entregan el pliego de cargo No. 09-2009-GRLP/UGEL 13-Yauyos-CPPA para que en un plazo de diez días se absuelva dicho pliego debidamente sustentado, cosa que este procedimiento se encuentra fuera de la Ley.
El Prof. Hugo Andrés Torpoco Manco, indica que conforme a la Ley del Profesorado No. 24029 y su modificatoria No. 25212, los Artículos 119° tipifica sobre la pérdida de la estabilidad laboral, Art. 120° y el Art. 124° que a la letra dice…”Las sanciones señaladas en los incisos c), d) y e) del Art.120° del presente Reglamento serán aplicables previo proceso administrativo que no excederá 40 días hábiles improrrogable.
COIMAS EN EL AREA DE PERSONAL
También ha llegado a nuestra mesa de redacción que el Jefe de Personal de la mencionada ugel, habría cobrado la suma de S/. 1,000.00 a una profesora por una plaza docente, pero al momento que la profesora que constituyo al centro educativo ya se encuentra ocupado por otro docente, dicha profesora le había remitido un giro desde la ciudad de Huancayo, finalmente a tanta exigencia de la docente no le quedo otro motivo, sino devolver dicho importe con el dolor de su corazón… COSAS QUE PASAN EN LA UGEL